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董明珠:格力电器争做知识产权倡导者

2007年,格力电器作为空调龙头企业被列入首批“全国企事业知识产权示范创建单位”的名单,2013年,格力诉广东顺德某企业侵害发明专利权案再次入选最高法院公布的知识产权保护典型案例。从这一维权记录看,在我国保护知识产权的路上,格力电器一直走在前列。
 规范技术管理体系
 据了解,格力电器一直不遗余力地注重创新和对创新成果的保护。目前珠海总部共有专职知识产权工作人员34人,分布于各个技术部门的兼职专利管理人员有80余人。格力电器在2008年被认定为珠海市知识产权优势企业,经过几年来的示范创建工作,格力电器已全面提升知识产权创造、运用、保护和管理能力。
 知识产权与整个公司发展战略紧密结合,格力电器坚持将知识产权贯穿到整个公司运作的过程中。格力电器相关负责人介绍说,公司自上而下设置了一个完善的知识产权战略架构,成立知识产权战略推进小组,明晰小组组织架构及分工,确定知识产权战略的近期目标、中期目标和远期目标以及保证合理的资金投入,通过各阶段战略目标的实现,提高格力在激烈的市场竞争中持续发展的能力,推进企业技术创新、管理创新,增强企业的国际竞争力。
 自2008年被评为珠海市知识产权优势企业后,格力在已有的《格力电器专利管理办法》等管理办法的基础上,结合实际运作情况,又重新制定了《企业知识产权管理办法》、《企业商标管理办法》等管理标准,规范公司内所有员工的知识产权活动。
 形成产权保护意识
 格力电器的知识产权保护意识自上而下地贯穿在在每一名格力人头脑当中。格力电器董事长董明珠作为人大代表,在2012年、2013年、2014年连续3年向两会提交了呼吁“强化知识产权法律保护”的议案,在推动我国知识产权保护的工作上不遗余力。
 除了积极推动相关立法,格力电器还非常注重对专职知识产权人才的培养,知识产权办公室每年制定详细的培训计划,提供适宜的培训课程。据了解,目前格力电器专职知识产权工程师中有多人通过了国家司法考试和专利代理人考试。
 除此之外,日常宣传也是加强员工知识产权意识的常规途径。格力知识产权普及宣传性培训面向所有员工开展,每周、每月定时会向全公司员工发送知识产权周报、月报以及专利月报、最新专利跟踪,使全公司员工了解最新的专利技术以及社会上商标侵权、专利侵权等纠纷与案件,开拓员工视野,加深员工对知识产权保护重要性的理解.